成品面料部

任职要求
1.组织、实施、开展各项日常培训，新员工入职培训； 
2.培训考核； 
3.就培训效果进行实际追踪，并对相关培训工作进行协助和跟进； 
4.协助生产各部门做培训需求调研及制定年度培训计划； 
5.培训档案资料建立，提交相关培训报告。

岗位职责
1、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力；
2、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力；
3、具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
4、熟练使用OFFICE办公软件。